BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

- En apprentissage -

Le dépliant du BTS SP3S en apprentissage
  RECRUTEMENT

Les titulaires d'un :
- Baccalauréat ST2S (en priorité), STMG
- Baccalauréat Professionnel tertiaire avec un excellent niveau d’enseignement général
- Baccalauréat Général

Inscription sur le serveur national Parcoursup puis après examen du dossier scolaire, sur la base des résultats, de l’assiduité et de la motivation. Si vous avez dépassé l'âge d'inscription sur Parcoursup, veuillez vous adresser directement à nous.
  FORMATION
  Générale   Professionnelle

- Culture générale
- Langue vivante étrangère A (anglais, espagnol)

- Connaissance des institutions et des réseaux
- Connaissance des publics
- Connaissance des prestations et des services
- Technique de l'information et de la communication professionnelle
- Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social
  ALTERNANCE
En France, l'alternance entre les semaines de formation se fait selon un calendrier annuel sur la base de trois jours en centre et deux jours en entreprise, ainsi que des périodes de semaines complètes en entreprises.
  PROFIL DES ÉTUDIANTS     DÉBOUCHÉS     POURSUITE D'ÉTUDES
Candidats ayant des aptitudes techniques (sens de la méthode et de l’organisation, dynamisme, connaissances en bureautique, ...), relationnelles (qualité d’écoute, empathie, courtoisie) et de l’intérêt pour les domaines sanitaire et social.   Le Technicien Supérieur en Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social exerce ses activités essentiellement dans des :

- Organismes de protection sociale (caisses de Sécurité Sociale, mutuelles,...)
- Établissements et services sanitaires (structures de soins, de préventions,...)
- Établissements et des services sociaux et socio-éducatifs (CCAS, MDSI,...)
- Structures développant des services en direction des publics en situation de fragilité (collectivités territoriales, associations, entreprises d’aide à la personne, …).

Il y exerce des fonctions d’administration, de gestion, d’organisation. Grâce à ses connaissances des offres de services et des publics, il procède à l’analyse des besoins, permet l’accès aux droits et propose des services et prestations adéquats.		  

Vers des licences professionnelles (responsable de structures sociales et médico-sociales, conseiller en emploi, formation insertion...),
Vers des concours d'entrée aux écoles de travailleurs sociaux (éducateur spécialisé, assistant de service social).
Vers des bachelors.
  COÛT DE LA FORMATION
GRATUITE : pas de frais d'inscription ni de frais de scolarité. Les étudiants ont le statut d'apprentis et sont rémunérés par l'entreprise selon les modalités officielles ci-dessous :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
 
Le rapport entre le SMIC et la rémunération minimum d'un apprenti est fixé sur la base d'un temps plein de 151,67 heures.
 RÉMUNÉRATION BRUTE MINIMALE D'UN EMPLOYÉ
Situation 16 à 17 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans 26 ans et plus
1ère année 419,74 € 668,47 € 823,93 € Salaire le + élevé entre le SMIC (1554,58 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage.
2ème année 606,29 € 792,84 € 948,30 €